Giới thiệu về FiinGroup:

Được thành lập vào năm 2008, FiinGroup JSC (tiền thân là StoxPlus JSC) đã có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thông tin tài chính, thông tin kinh doanh, dịch vụ tư vấn – nghiện cứu thị trường tại Việt Nam và dịch vụ xếp hạng tín nhiệm. Vào tháng 10/2014, FiinGroup hợp tác đầu tư chiến lược và trở thành công ty liên kết của tập đoàn truyền thông và thông tin hàng đầu Nhật Bản là Nikkei Inc. và QUICK Corp. Với sự hỗ trợ Nikkei, FiinGroup tự hào là nhà tiên phong và mong muốn trở thành doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực thông tin tài chính và thông tin kinh doanh tại thị trường Việt Nam.

Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, chúng tôi hiện cung cấp bốn khối dịch vụ chính (i) Thông tin Tài chính Chứng khoán; (ii) Thông tin Doanh nghiệp; (iii) Phân tích Ngành với cơ sở dữ liệu lớn và (iv) Xếp hạng Tín nhiệm và đội ngũ nhân sự hơn 100 người tại Hà Nội và TP. HCM. Trong năm 2019, FiinGroup dự định mở rộng hoạt động động sang các mảng kinh doanh mới, bao gồm công nghệ tài chính, định mức tín nhiệm và một số lĩnh vực mới trong xu hướng ứng dụng dữ liệu đang diễn ra mạnh mẽ.

Mô tả công việc chính

• Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ trong công ty với mục tiêu đảm bảo tính nhất quán, minh bạch, xuyên suốt tới tất cả các Fiiners; thông qua các kênh truyền thông như: Website, Social (Facebook, Skype, Zalo, Youtube…)
• Được thỏa sức lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai các sự kiện nội bộ của công ty nhằm gia tăng sự gắn kết, tình yêu thương của các Fiiners với công ty, cũng như giữa các bộ phận với nhau. Các sự kiện này bao gồm:

            + Các ngày Lễ / Tết trong năm: Tết Dương Lịch / Âm Lịch; 8/3 20/10; Men’s Day…

            + Các sự kiện nội bộ: Ngày thành lập công ty, Happy Hours, Sinh nhật tháng, Chào đón NV mới, Sports Day, Company Trip, Year End Party, Chương trình thiện nguyện…

            + Các hoạt động khác như: câu lạc bộ thể thao, yoga, đọc sách…

• Tham gia xây dựng và triển khai các hoạt động xây dựng văn hóa FiinGroup thông qua các chương trình đào tạo văn hóa, các hoạt động / chiến dịch củng cố giá trị cốt lõi của tổ chức, các tài liệu như Sổ tay nhân viên, Video, Radio…
• Phối hợp thực hiện các hoạt động truyền thông / quảng bá / sự kiện để xây dựng Employer Brand cho FiinGroup.
• Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ và xây dựng văn hóa học tập tại FiinGroup.
  Yêu cầu:
• Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Truyền thông, Marketing, Nhân sự hoặc khối ngành Kinh tế.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí phụ trách công việc liên quan tới truyền thông, tổ chức sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Thân thiện, hòa đồng và có khả năng giao tiếp tốt để có thể kết nối tới tất cả các thành viên trong công ty.
• Sáng tạo và luôn đổi mới để tạo sự hứng thú và ngạc nhiên trong mỗi hoạt động / sự kiện.
• Có tư duy logic và luôn tập trung vào chi tiết.
• Có kĩ năng sử dụng các phần mềm & công cụ thiết kế như Photoshop / Canvas…
  Quyền lợi:
• Mức lương theo kinh nghiệm
• Thưởng năm theo năng lực, thưởng dự án và các mức thưởng khác theo Quy chế Thu nhập. 
• Các khoản phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, … bằng tiền theo Thỏa ước Lao động tập thể. 
• Chính sách BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty. 
• Khung giờ làm việc linh hoạt. 
• Trợ cấp các loại tuỳ theo đối tượng: phụ cấp điện thoại, phụ cấp gửi xe ô tô, trợ cấp kết hôn. 
• 14-16 ngày phép/ năm so với trung bình 12 ngày phép/năm trên thị trường. 
• Đối với Senior trở lên: Được đóng bảo hiểm sức khỏe của PVI