Giới thiệu

Công ty Cổ phần FiinRatings (“FiinRatings”), thành viên của FiinGroup và đối tác chiến lược của S&P Global, là tổ chức xếp hạng tín nhiệm được Bộ Tài chính cấp phép, hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực xếp hạng tín nhiệm và các dịch vụ liên quan trên thị trường vốn Việt Nam. FiinRatings cung cấp ba nhóm sản phẩm chính gồm Xếp hạng tín nhiệm, Dịch vụ cho Nhà đầu tư, và Dịch vụ tài chính bền vững nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và nhà đầu tư nâng cao tính minh bạch và ra quyết định đầu tư hiệu quả.

FiinRatings được hình thành trên nền tảng hơn 17 năm kinh nghiệm của FiinGroup trong lĩnh vực cung cấp dữ liệu và phân tích tài chính cho hàng ngàn nhà đầu tư tại Việt Nam. FiinRatings hướng đến mục tiêu thu hẹp khoảng cách thông tin trên thị trường vốn Việt Nam, đặc biệt là giữa doanh nghiệp huy động vốn và nhà đầu tư, thông qua việc minh bạch hóa hồ sơ tín nhiệm và nâng cao chất lượng thông tin thị trường.

Với sứ mệnh “Soi sáng thị trường” và tầm nhìn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của thị trường vốn Việt Nam, FiinRatings tự hào là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực xếp hạng tín nhiệm, đã và đang đồng hành cùng hàng chục doanh nghiệp phát hành và hàng trăm nhà đầu tư trong và ngoài nước, góp phần củng cố niềm tin và tính minh bạch trên thị trường tài chính Việt Nam.

Trong lĩnh vực tài chính bền vững, FiinRatings là đơn vị tiên phong tại Việt Nam cung cấp dịch vụ Đánh giá độc lập Ý kiến Bên Thứ Hai (SPO) theo các tiêu chuẩn quốc tế của ICMA và CBI. Với hơn 10 giao dịch đã thực hiện, FiinRatings giúp doanh nghiệp khẳng định cam kết phát triển bền vững, nâng cao uy tín với nhà đầu tư và mở rộng khả năng tiếp cận các nguồn vốn xanh, bền vững.

Mô tả công việc

1. Đánh giá và Xác nhận Khung Trái phiếu Bền vững (Second Party Opinion)

Dẫn dắt (lead) toàn bộ quy trình SPO: từ tiếp nhận hồ sơ, đánh giá framework, review dự án sử dụng vốn, đến phát hành báo cáo SPO độc lập.

• Đánh giá sự phù hợp của Green/Social/Sustainability Bond Framework của tổ chức phát hành với các nguyên tắc quốc tế (ICMA GBP, SBP, SLBP) và phân loại ASEAN Taxonomy.
• Rà soát tính phù hợp của danh mục dự án, cơ chế quản lý nguồn vốn huy động, quy trình quản trị và cam kết báo cáo của tổ chức phát hành.
• Chuẩn bị tài liệu, báo cáo SPO đảm bảo chất lượng phân tích và tiêu chuẩn trình bày của FiinRatings.
• Hỗ trợ doanh nghiệp làm rõ các yêu cầu của các chuẩn mực quốc tế trong quá trình chuẩn bị hồ sơ đánh giá SPO.
• Tham gia các buổi làm việc, thuyết trình và hỗ trợ hoạt động phát triển kinh doanh liên quan đến dịch vụ tài chính bền vững.

2. Nghiên cứu & Phát triển Khung Đánh giá

• Nghiên cứu, xây dựng và cập nhật phương pháp luận đánh giá trái phiếu xanh (Green Bond Framework Assessment) của FiinRatings, phù hợp với thông lệ quốc tế và quy định Việt Nam.
• Theo dõi và cập nhật các thay đổi của ICMA, CBI, ASEAN Taxonomy, cũng như chính sách phát hành trái phiếu xanh tại Việt Nam.
• Thực hiện nghiên cứu thị trường, xây dựng báo cáo chuyên đề và các ấn phẩm chia sẻ kiến thức về tài chính bền vững.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, ACCA, VACPA
• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm tư vấn và đánh giá rủi ro; kiểm toán, thẩm định tài chính tại ngân hàng
• Có kinh nghiệm quản lý dự án và làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp.
• Hiểu biết về thị trường vốn, trái phiếu doanh nghiệp, kiến thức về ESG, tài chính bền vững hoặc trái phiếu xanh là lợi thế
• Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ nghề nghiệp như ACCA, CPA, CFA hoặc tương đương.
• Tiếng Anh thành thạo – đọc, viết và giao tiếp chuyên nghiệp (bắt buộc).
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: tự tin, hoạt bát, khả năng trình bày và thuyết phục tốt trước khách hàng và đối tác.
• Tư duy phân tích sắc bén, khả năng tổng hợp thông tin đa chiều và trình bày luận điểm rõ ràng, logic.
• Chủ động, nhanh nhẹn, sẵn sàng học hỏi trong môi trường chuyên môn cao và nhiều thay đổi.

Quyền lợi: 

• Thu nhập hàng tháng: Theo năng lực, có thể thỏa thuận. Tháng lương 13. 
• Thưởng năm theo năng lực, thưởng dự án và các mức thưởng khác theo Quy chế Thu nhập. 
• Các khoản phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, … bằng tiền theo Thỏa ước Lao động tập thể. 
• Chính sách BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty. 
• Khung giờ làm việc linh hoạt. 
• Trợ cấp các loại tuỳ theo đối tượng: phụ cấp điện thoại, phụ cấp gửi xe ô tô, trợ cấp kết hôn. 
• 14-16 ngày phép/ năm so với trung bình 12 ngày phép/năm trên thị trường. 
• Đối với Senior trở lên: Được đóng bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt