Giới thiệu về FiinGroup 
Được thành lập từ năm 2008, FiinGroup tự hào là đơn vị dẫn đầu trong mảng cung cấp dịch vụ thông tin tài chính, thông tin doanh nghiệp, thông tin thị trường và xếp hạng tín nghiệm thông qua các sản phẩm công nghệ. Chúng tôi tự hào là một doanh nghiệp FDI với các đối tác chiến lược nổi tiếng toàn cầu như bao gồm Nikkei (công ty mẹ của Financial Times), QUICK, Ngân hàng Phát triển Châu Á ADB và gần đây nhất là S&P Global Ratings – đơn vị Xếp hạng Tín nhiệm số 1 thế giới. Đồng hành cùng FiinGroup đồng nghĩa bạn được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và luôn thay đổi không ngừng để tạo ra những chuẩn mực mới trong ngành.

Mô tả công việc

• Phối hợp cùng Trưởng phòng Marketing xây dựng và triển khai nội dung theo định hướng thương hiệu.
• Đề xuất ý tưởng nâng cao nhận diện thương hiệu trên thị trường tài chính.
• Quản lý và sản xuất nội dung trên các kênh: Mạng xã hội (LinkedIn, Facebook, Google) và Website (Blog, landing page, infographic, video)
• Đảm bảo thông điệp thương hiệu nhất quán qua phối hợp với các bộ phận liên quan (PR, Thiết kế, Sản phẩm).
• Theo dõi hiệu quả nội dung, phân tích KPIs, điều chỉnh theo dữ liệu thực tế.
• Báo cáo định kỳ kết quả thương hiệu và đề xuất hướng cải tiến.
• Chuẩn bị các slide trình bày chiến lược và kết quả thương hiệu một cách trực quan, dễ hiểu cho từng nhóm đối tượng.

Yêu cầu

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong xây dựng content, ưu tiên trong ngành tài chính và có đính kèm các dự án trước đây.
• Có kinh nghiệm trong việc triển khai chiến lược nội dung.
• Thành thạo các công cụ phân tích để đo lường hiệu suất nội dung.
• Kỹ năng nâng cao trong việc sử dụng các công cụ thuyết trình (ví dụ: PowerPoint, Canva) và Storytelling.
• Bằng Cử nhân Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh (nói và viết).
• Sáng tạo và tư duy chiến lược với sự chú ý đến chi tiết.
• Kỹ năng tổ chức xuất sắc và khả năng quản lý nhiều dự án cùng lúc.
• Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác tốt, có khả năng làm việc hiệu quả với cấp trên.

Chế độ

• Thu nhập hàng tháng: Theo năng lực, có thể thỏa thuận. Tháng lương 13.
• Thưởng năm theo năng lực, thưởng dự án và các mức thưởng khác theo Quy chế Thu nhập.
• Các khoản phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, … bằng tiền theo Thỏa ước Lao động tập thể.
• Chính sách BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
• 14-16 ngày phép/ năm so với trung bình 12 ngày phép/năm trên thị trường.
• Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Đối với cấp Senior trở lên: Được đóng bảo hiểm sức khỏe PVI
• Khung giờ làm việc linh hoạt.
• Trợ cấp các loại tuỳ theo đối tượng: phụ cấp điện thoại, phụ cấp gửi xe ô tô, trợ cấp kết hôn.