Giới thiệu FiinGroup
Được thành lập từ năm 2008, FiinGroup tự hào là đơn vị dẫn đầu trong mảng cung cấp dịch vụ thông tin tài chính, thông tin doanh nghiệp, thông tin thị trường và xếp hạng tín nghiệm thông qua các sản phẩm công nghệ. Chúng tôi tự hào là một doanh nghiệp FDI với các đối tác chiến lược nổi tiếng toàn cầu bao gồm Nikkei (công ty mẹ của Financial Times), QUICK, Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) và gần đây nhất là S&P Global Ratings – Hãng Xếp hạng Tín nhiệm số một thế giới. Đồng hành cùng FiinGroup đồng nghĩa bạn được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và luôn thay đổi không ngừng để tạo ra những chuẩn mực mới trong ngành.

Mô tả công việc

1/ Trách Nhiệm Phát Triển Kinh Doanh

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng, đối tác, quan chức nhà nước, các sở ban ngành và cơ quan.
• Đề xuất và phát triển các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp với tầm nhìn của CEO và mục tiêu của tổ chức.
• Phối hợp với CEO để xây dựng các định hướng chiến lược hỗ trợ cho sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

2/ Nhiệm Vụ Trợ Lý Điều Hành

• Tổng hợp, chỉnh sửa và phát triển các tài liệu cần thiết, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
• Điều Phối Cuộc Họp:
  - Chủ trì các cuộc họp nội bộ thay mặt cho Chủ tịch và sắp xếp các cuộc họp với đối tác, chuẩn bị nội dung và tài liệu.
  - Ghi biên bản cuộc họp và phân phát cho những người tham dự và các bên liên quan.
  - Theo dõi các công việc tiếp theo từ các cuộc họp để đảm bảo trách nhiệm thực hiện.
• Đọc và xem xét lại tài liệu và các đề xuất của các phòng ban để đảm bảo tính chính xác trước khi trình Chủ tịch.
• Hỗ trợ Chủ tịch trong việc giám sát các hoạt động của các phòng ban và đảm bảo sự phù hợp với các mục tiêu chiến lược.
• Tóm tắt và báo cáo về kế hoạch tài chính và hiệu suất, phân tích các chỉ số kinh doanh và phòng ban.
• Phân tích và đánh giá hiệu suất kinh doanh và phòng ban thông qua các báo cáo và đánh giá.

Yêu Cầu

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Thông thạo tiếng Anh (trình độ tiền nâng cao hoặc cao hơn; IELTS 6.0 hoặc tương đương). Biết tiếng Nhật và tiếng Hàn là một lợi thế.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm trợ lý điều hành hoặc ở vai trò tương tự trong lĩnh vực tài chính, ưu tiên có kinh nghiệm tập trung vào phát triển kinh doanh.
• Kỹ Năng Tổ Chức Mạnh và thông thạo Microsoft Office ở mức độ cao.
• Kỹ Năng Giao Tiếp Bằng Văn Bản và Lời Nói Xuất Sắc.
• Kỹ Năng Giao Tiếp Cá Nhân Xuất Sắc để xây dựng mối quan hệ với nhiều bên liên quan.
• Khả Năng Tư Duy Phản Biện và Chiến Lược.
• Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề Chủ Động và khả năng làm việc độc lập với ít sự giám sát.
• Hướng ngoại nhưng chú ý đến chi tiết, chăm chỉ dưới áp lực và linh hoạt với các ưu tiên thay đổi.
• Hiểu biết về các nguyên tắc quản lý tài chính, quản lý văn phòng và hoạt động kinh doanh.

Quyền lợi

• Thu nhập hàng tháng: Theo năng lực, có thể thỏa thuận. Tháng lương 13.
• Thưởng năm theo năng lực, thưởng dự án và các mức thưởng khác theo Quy chế Thu nhập.
• Các khoản phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, … bằng tiền theo Thỏa ước Lao động tập thể.
• Chính sách BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
• 14-16 ngày phép/ năm so với trung bình 12 ngày phép/năm trên thị trường.
• Đối với cấp bậc Senior trở lên:  được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe của PVI
• Cơ hội thăng tiến sớm cho cá nhân xuất sắc.
• Trợ cấp các loại tuỳ theo đối tượng: phụ cấp điện thoại, phụ cấp gửi xe ô tô, trợ cấp kết hôn…