Giới thiệu 

Giới thiệu về FiinGroup

Được thành lập vào năm 2008, FiinGroup JSC (tiền thân là StoxPlus JSC) đã có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thông tin tài chính, thông tin kinh doanh, dịch vụ tư vấn, nghiên cứu thị trường tại Việt Nam. Vào tháng 10/2014, FiinGroup hợp tác đầu tư chiến lược và trở thành công ty liên kết của tập đoàn truyền thông và thông tin hàng đầu Nhật Bản là Nikkei Inc. và QUICK Corporation. Với sự hỗ trợ Nikkei, FiinGroup tự hào là nhà tiên phong và mong muốn trở thành doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực thông tin tài chính và thông tin kinh doanh tại thị trường Việt Nam. 

Trải qua hơn 15 năm hình thành và phát triển, chúng tôi hiện cung cấp ba khối dịch vụ chính (i) Thông tin Tài chính Chứng khoán; (ii) Thông tin Doanh nghiệp; (iii) Phân tích Ngành với cơ sở dữ liệu lớn và đội ngũ nhân sự hơn 100 người tại Hà Nội và TP. HCM.

Giới thiệu về bộ phận Business Information

Business Information Services (“BI”) là một trong những khối kinh doanh chính của FiinGroup chuyên về thực hiện phân tích doanh nghiệp chưa đại chúng thông qua các loại báo cáo (Company report), các nền tảng (FiinConnex, FiinGate Platforms) và các dịch vụ phân tích chuyên sâu về Doanh nghiệp ở Việt Nam. 

Bộ phận giúp xử lý, phân tích các thông tin liên quan đến Doanh nghiệp nhằm hỗ trợ các Khách hàng kiểm soát được rủi ro tín dụng và giảm thiểu rủi ro trong thương mại khi hoạt động và các hoạt động đầu tư khác tại Việt Nam. Đối tượng Khách hàng của bộ phận bao gồm: Công ty thương mại, sản xuất, tổ chức tài chính, tư vấn, kiểm toán, bảo hiểm tín dụng toàn cầu,… 

Giới thiệu về vị trí

FiinGroup đang tìm kiếm một Chuyên Viên Mô Hình Rủi Ro Tín Dụng Cấp Cao có kinh nghiệm để tham gia Bộ phận Business Information của chúng tôi. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các mô hình rủi ro tín dụng để hỗ trợ khách hàng của công ty đưa ra các quyết định cho vay sáng suốt.

Đây là một vị trí đầy thách thức, mang đến cơ hội làm việc với một đội ngũ năng động và tài năng với rất nhiều các chuyên gia trong một ngành có nhịp độ nhanh và thú vị. Nếu bạn có đam mê với việc sử dụng dữ liệu và công nghệ để tạo ra tác động tích cực đến thế giới tài chính, hãy gia nhập cùng chúng tôi để cùng nhau kiến tạo các quyết định kinh doanh sáng suốt thông qua dữ liệu và công nghệ.

Mô tả công việc

• Phát triển, xác thực và duy trì các mô hình rủi ro tín dụng bằng các kỹ thuật thống kê và thuật toán học máy.
• Kết hợp với các đội nhóm khác để hiểu nhu cầu dữ liệu và thiết kế các giải pháp để hỗ trợ các mục tiêu của khách hàng.
• Sử dụng các kỹ thuật khai thác dữ liệu và sắp xếp dữ liệu để trích xuất, chuyển đổi và làm sạch các tập dữ liệu lớn.
• Tiến hành nghiên cứu về xu hướng thị trường và các phương pháp hay nhất về quản lý rủi ro tín dụng để cung cấp thông tin cho quá trình phát triển mô hình.
• Đánh giá hiệu suất của các mô hình rủi ro tín dụng và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện.
• Truyền đạt các phát hiện và khuyến nghị của mô hình cho các bên liên quan (cả kỹ thuật và phi kỹ thuật) một cách rõ ràng và ngắn gọn.
• Cố vấn và đào tạo các thành viên nhóm cấp dưới về các phương pháp hay nhất để phát triển và triển khai mô hình.

Yêu cầu

• Có bằng Cử nhân về Toán học, Thống kê, Kinh tế, Đầu tư, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong việc lập mô hình rủi ro tín dụng, đặc biệt là trong ngành dịch vụ tài chính.
• Kỹ năng phân tích thống kê, khai thác dữ liệu và học máy xuất sắc.
• Có kinh nghiệm với các công cụ lập mô hình rủi ro tín dụng như SAS, R hoặc Python.
• Có kinh nghiệm với các công cụ quản lý cơ sở dữ liệu (SQL).
• Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng làm việc độc lập như là một phần của nhóm.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và khả năng suy nghĩ nghiêm túc, sáng tạo.
• Có kinh nghiệm về các quy định và các framework quản lý rủi ro là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm tư vấn, và nghiên cứu là một lợi thế.
• Có ACCA/CFA là một lợi thế.

Chế độ

• Thu nhập hàng tháng: Theo năng lực, có thể thỏa thuận. Tháng lương 13.
• Thưởng năm theo năng lực, thưởng dự án và các mức thưởng khác theo Quy chế Thu nhập.
• Các khoản phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, … bằng tiền theo Thỏa ước Lao động tập thể.
• Chính sách BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
• 14-16 ngày phép/ năm so với trung bình 12 ngày phép/năm trên thị trường.
• Từ cấp Senior: Được đóng bảo hiểm Y tế của Bảo Hiểm Sức Khỏe PVI
• Khung giờ làm việc linh hoạt.
• Trợ cấp các loại tuỳ theo đối tượng: phụ cấp điện thoại, phụ cấp gửi xe ô tô, trợ cấp kết hôn.