Giới thiệu về FiinRatings

Công ty Cổ phần FiinRatings (“FiinRatings”), thành viên của FiinGroup và đối tác chiến lược của S&P Global, là tổ chức xếp hạng tín nhiệm được Bộ Tài chính cấp phép, hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực xếp hạng tín nhiệm và các dịch vụ liên quan trên thị trường vốn Việt Nam. FiinRatings cung cấp ba nhóm sản phẩm chính gồm Xếp hạng tín nhiệm, Dịch vụ cho Nhà đầu tư, và Dịch vụ tài chính bền vững nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và nhà đầu tư nâng cao tính minh bạch và ra quyết định đầu tư hiệu quả.

FiinRatings được hình thành trên nền tảng hơn 17 năm kinh nghiệm của FiinGroup trong lĩnh vực cung cấp dữ liệu và phân tích tài chính cho hàng ngàn nhà đầu tư tại Việt Nam. FiinRatings hướng đến mục tiêu thu hẹp khoảng cách thông tin trên thị trường vốn Việt Nam, đặc biệt là giữa doanh nghiệp huy động vốn và nhà đầu tư, thông qua việc minh bạch hóa hồ sơ tín nhiệm và nâng cao chất lượng thông tin thị trường.

Với sứ mệnh “Soi sáng thị trường” và tầm nhìn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của thị trường vốn Việt Nam, FiinRatings tự hào là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực xếp hạng tín nhiệm, đã và đang đồng hành cùng hàng chục doanh nghiệp phát hành và hàng trăm nhà đầu tư trong và ngoài nước, góp phần củng cố niềm tin và tính minh bạch trên thị trường tài chính Việt Nam.

Trong lĩnh vực tài chính bền vững, FiinRatings là đơn vị tiên phong tại Việt Nam cung cấp dịch vụ Đánh giá độc lập Ý kiến Bên Thứ Hai (SPO) theo các tiêu chuẩn quốc tế của ICMA và CBI. Với hơn 10 giao dịch đã thực hiện, FiinRatings giúp doanh nghiệp khẳng định cam kết phát triển bền vững, nâng cao uy tín với nhà đầu tư và mở rộng khả năng tiếp cận các nguồn vốn xanh, bền vững.

Mô tả công việc chính 

• Chủ động trong việc tìm kiếm và tư vấn Khách hàng cho dịch vụ Xếp hạng tín nhiệm của FiinRatings.
• Duy trì các mối quan hệ với khách hàng, đối tác sau khi được quản lý trực tiếp bàn giao và kết nối.
• Tham gia các sự kiện chuyên môn, giao lưu với thị trường.
• Hỗ trợ bộ phận đạt/vượt chỉ tiêu KPI hàng năm
• Cập nhật và báo cáo công việc hàng tuần cho Trưởng bộ phận/Quản lý trực tiếp
• Chịu trách nhiệm soạn thảo đề xuất dịch vụ, chuẩn bị Hợp đồng, lập phiếu yêu cầu thanh toán, hỗ trợ, kết hợp bộ phận Kế toán đôn đốc việc thanh toán của Khách hàng.
• Chịu trách nhiệm quản lý thông tin khách hàng của Bộ phận.
• Tham gia vào việc chuẩn bị tài liệu hoặc hỗ trợ các sự kiện Khách hàng của Công ty.
• Các công việc khác theo yêu cầu về việc Phát triển sản phẩm từ Trưởng phòng kinh doanh và Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu:  

1. Trình độ học vấn/chuyên  môn:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc những ngành có liên quan.
• Khả năng viết và nói tiếng Anh từ Pre-advanced trở lên. (Biết thêm tiếng Nhật, Hàn là một lợi thế)
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong ngành tài chính/ phát triển kinh doanh.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng & sales tốt.

3. Phẩm chất cá nhân:

• Siêng năng, trung thực và có khả năng chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi: 

• Thu nhập hàng tháng: Theo năng lực, có thể thỏa thuận. Tháng lương 13. 

• Thưởng năm theo năng lực, thưởng dự án và các mức thưởng khác theo Quy chế Thu nhập. 

• Các khoản phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, … bằng tiền theo Thỏa ước Lao động tập thể. 

• Chính sách BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty. 

• Khung giờ làm việc linh hoạt. 

• Trợ cấp các loại tuỳ theo đối tượng: phụ cấp điện thoại, phụ cấp gửi xe ô tô, trợ cấp kết hôn. 

• 14-16 ngày phép/ năm so với trung bình 12 ngày phép/năm trên thị trường. 

• Đối với Senior trở lên: Được đóng bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt