Giới thiệu về FiinGroup và FiinRatings 

Được thành lập từ năm 2008, FiinGroup tự hào là đơn vị dẫn đầu trong mảng cung cấp dịch vụ thông tin tài chính, thông tin doanh nghiệp, thông tin thị trường và xếp hạng tín nghiệm thông qua các sản phẩm công nghệ. Chúng tôi tự hào là một doanh nghiệp FDI với các đối tác chiến lược nổi tiếng toàn cầu bao gồm Nikkei (công ty mẹ của Financial Times), QUICK, Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) và gần đây nhất là S&P Global Ratings – Hãng Xếp hạng Tín nhiệm số một thế giới. Đồng hành cùng FiinGroup đồng nghĩa bạn được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và luôn thay đổi không ngừng để tạo ra những chuẩn mực mới trong ngành. 

FiinRatings, một thương hiệu và là thành viên của FiinGroup, được Bộ Tài chính cấp phép hoạt động với tư cách là Cơ quan xếp hạng tín nhiệm (“CRA”) tại Việt Nam. Giấy phép được cấp vào ngày 20 tháng 3 năm 2020 cho FiinGroup theo Nghị định 88/2014/ND-CP ngày 26 tháng 9 năm 2014 quản lý các dịch vụ của Cơ quan xếp hạng tín nhiệm. 

Xếp hạng tín nhiệm do FiinRatings thực hiện đánh giá mức độ tín nhiệm của doanh nghiệp hoặc công cụ nợ mà doanh nghiệp phát hành hoặc dự án doanh nghiệp thực hiện bằng cách áp dụng các mô hình phân tích định lượng, phân tích thanh khoản, đánh giá rủi ro tín dụng và đánh giá khả năng đáp ứng các nghĩa vụ tài chính khi đến hạn. 

Với FiinRatings, chúng tôi tập trung vào Xếp hạng Tín nhiệm Công cụ nợ (Trái phiếu); Xếp hạng Tín nhiệm của Tổ chức phát hành; Đánh giá tín dụng; và Nghiên cứu theo cả mô hình nhà đầu tư trả tiền và nhà phát hành trả tiền. 

Mô tả công việc

• Hiểu rõ quy trình phân tích và phương pháp luận xếp hạng tín nhiệm 
• Chuẩn bị danh sách yêu cầu thông tin (IRL) cho khách hàng 
• Giao tiếp / Tương tác với khách hàng để thu thập thông tin, dữ liệu và tài liệu cần thiết để thực hiện xếp hạng 
• Duy trì/nâng cấp mô hình dữ liệu chứa thông tin kinh doanh và tài chính theo ngành để đảm bảo dữ liệu chính xác và kịp thời 
• Đánh giá xếp hạng sơ bộ hoặc đánh giá tín nhiệm Công ty dựa trên những thông tin công khai 
• Chuẩn bị và trình bày thông tin xếp hạng có khuyến nghị xếp hạng kịp thời cho Hội đồng xếp hạng tín nhiệm (CRC) (Chuyên viên phân tích cấp cao) 
• Truyền đạt kết quả Xếp hạng cho khách hàng và cung cấp cho khách hàng cơ sở lý luận từ nhóm phân tích (Chuyên viên phân tích cấp cao) 
• Chuẩn bị / soạn thảo / xem xét Báo cáo xếp hạng tín dụng cuối cùng của Nhà phát hành / Công cụ nợ cho khách hàng 
• Tiến hành giám sát và theo dõi cập nhật kết quả xếp hạng 
• Tham gia các dự án phát triển năng lực phân tích và các dự án nghiên cứu khi cần thiết 
• Tham gia/chịu trách nhiệm (Chuyên viên phân tích cấp cao) việc soạn thảo các ấn phẩm (theo chủ đề hoặc theo ngành) 
• Tiếp tục phát triển kiến ​​thức tổng quát về các công cụ, chính sách tài chính và thực tiễn kinh doanh liên quan 
• Là một phần của quá trình xếp hạng, các chuyên viên phân tích có thể sẽ tương tác với các tổ chức phát hành, nhà đầu tư và các bên trung gian. 
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng / Giám đốc khối phân tích hoặc Giám đốc điều hành giao. 

​Yêu cầu 

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại Học với các ngành liên quan. Có bằng cao học, các chứng chỉ (CPA, CFA, ACCA) là một lợi thế;  
• Có kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập liên quan đến lĩnh vực tín dụng và/hoặc phân tích tài chính. Kinh nghiệm làm việc ở mảng kiểm toán (audit) tại các công ty Big 4 và ở mảng quản trị rủi ro (credit risk) tại các ngân hàng và công ty chứng khoán là một lợi thế; 
• Thông thạo sử dụng MS Excel, Word và PowerPoint. Kiến thức về các ngôn ngữ lập trình là một lợi thế; 
• Có kiến thức cơ bản về thị trường tài chính, thị trường vốn Việt Nam; có tư duy phân tích; thông thạo đọc hiểu báo cáo tài chính, các chỉ số tài chính; 
• Các kỹ năng mềm như khả năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm  

Quyền Lợi

• Thu nhập hàng tháng: Theo năng lực, có thể thỏa thuận. Tháng lương 13.
• Thưởng năm theo năng lực, thưởng dự án và các mức thưởng khác theo Quy chế Thu nhập.
• Các khoản phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, … bằng tiền theo Thỏa ước Lao động tập thể.
• Chính sách BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
• 14-16 ngày phép/ năm so với trung bình 12 ngày phép/năm trên thị trường.
• Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Có cơ hội tiếp cận, làm việc trong môi trường tài chính, chứng khoán.
• Được đào tạo về kỹ năng chuyên môn và kiến thức kinh tế, tài chính, hàng hóa.
• Đối với Senior: Được đóng bảo hiểm Y tế của Bảo Hiểm PVI
• Cơ hội thăng tiến sớm cho cá nhân tiêu biểu.
• Khung giờ làm việc linh hoạt.
• Trợ cấp các loại tuỳ theo đối tượng: phụ cấp điện thoại, phụ cấp gửi xe ô tô, trợ cấp kết hôn.